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因公司發展需求,面向全國範圍誠聘以下人才

常熟泓淋電子有限公司

聯繫方式: 0512-52150016

公司地址:江蘇省常熟市高新技術開發區虞山工業園柳州路 8 號

1 、製造工程師: 1 名

要求:年齡 25-35 歲,大專學歷,一年工作經驗、有電子信號線、 FFC 、 HARNESS 、 LVDS 、 LCD 工作經驗,熟悉電腦連接線加工工藝。

2 、開發工程師: 2 名

要求:年齡 25-35 歲,大專學歷,一年工作經驗,有電子信號線、 FFC 、 HARNESS 、 LVDS 、 LCD 工作經驗,熟悉電腦連接線加工工藝,熟悉華碩產品者優先。

3 、零件工程師: 1 名

要求:年齡 25-35 歲,大專學歷,一年工作經驗,熟悉零件承認流程,原則性強。

4 、繪圖員: 1 名,要求: 年齡 20-30 歲,男女不限,大專學歷,機械專業應屆生,有工作經驗者優先。

5 、生產組長: 2 名

要求:年齡 20-30 歲,男女不限,中專學歷,有電子信號線、 FFC 、 LVDS 、 HARNESS 、工作經驗,具有溝通能力。

6 、線長助理: 6 名

要求:年齡 20-30 歲,男女不限,中專學歷,熟悉物料、重點工站作業和基本現場管理,責任心強、執行力好,同行者優先。

7 、 QE : 1 名 IPQC : 3 名 IQC : 1 名 OQC : 1 名;

要求:年齡 20-30 歲,大專學歷,兩年工作經驗,有 CABLE ASS`Y 行業經驗,熟悉本職工作職責,瞭解 QC 七大手法,具有溝通能力。

8 、關務助理: 1 名

年齡: 20-25 歲,女性,大專學歷,熟悉進出口和深加工結轉流程,一年相關工作經驗。

9 、會計: 1 名

年齡: 23-30 歲,女性,大專學歷,會計專業,一年工作經驗,對數字敏感,頭腦靈活,做事認真仔細。

10 、 IPQC : 1 名

要求:年齡 23-30 歲,大專學歷,兩年工作經驗,有 CABLE ASS`Y 行業經驗,熟悉本職工作職責,熟悉 QC 七大手法,具有溝通及管理能力。

 

(常熟)泓淋連接技術有限公司

聯繫方式: 0512-51538166

公司地址:江蘇省常熟市高新技術開發區虞山工業園柳州路 8 號

1 、總經理助理:

要求:有電子或連接器行業助理工作經驗 3 年以上工作,英語六級以上

2 、成本會計:

要求:相關工作經驗 3 年以上,有會計證。

3 、資訊主管:

要求:有國外 ERP 系統操作者優先,相關管理工作經驗 3 年以上。

4 、 PQC 、 IQC :

要求:有連接器行業工作驗 1 年以上,

5 、模具部品檢:

要求:熟悉衝壓產品及模治具檢驗 ,

6 、品保組長:

要求:有 3 年以上品保工作經驗

7 、注塑組長:

要求:臥式成型機架模、調試,連接器行業

8 、組裝組長:

要求:有連接器行業生產組長管理工作 1 年以上

9 、慢絲:

要求:熟練操作日本砂迪克

10 、磨床師傅:

要求:五金連續模、精密塑模磨床加工三年以上經驗。

11 、沖模設計:

要求:精通各種五金模具結構,能獨立完成端子、鐵殼設計,有 3 年以上連接器設計工作經驗。

12 、產品工程師:

要求:有連接器產品設計工作經驗。產品設計、驗證專案進度跟進及產品異常處理,

13 、 ISO 專員:

要求:精通公司體系流程 , 有 3 年以上相關工作經驗 .

14 、自動機設計工程師:

要求:連接器行業,獨立開發生產組裝設備,及設備開發 3 年以上工作經驗

15 、電工:

要求:有高低配電操作證,車間設備維修,保養,電力設施安裝。

16 、模管:

要求:熟練操作 OFFICE ,管理維護模具。

17 、業務助理:

要求:熟練操作 OFFICE 軟體,有一定的英語基礎。

18 、注塑組長:

要求:臥式成型機架模調試,連接器類。

19 、模修技工:

要求:連接器端子模模修三年以上工作經驗。

20 、產品研發科長:

要求:有連接器行業工程設計管理工作經驗 3 年以上。

21 、電控:

要求:懂機械電器電路原理,從事自動化機器電路控制工作 2 年以上。

22 、組立技術員:

要求:懂機械原理,能夠操作磨床,從事連接器行業機器組裝調試 2 年以上工作經驗。新開發的治具自動機的組裝調試。

23 、生產技術員:

要求:從事磨床,銑床維修 2 年以上工作經驗,生產線設備的維修,保養。

24 、 IE 工程師:

要求:有 IE 基礎知識, SOP 制訂,生產效率分析改善提升,制程異常分析與改善方案提

25 、模具業務:

要求:開發王五金模、塑膠模,插件模,模具專業優先。

26 、設備技術員:

要求:熟悉瞭解高速衝床及台中機,會電工基礎知識,有鉗工技

27 、人事培訓:

要求:熟悉工廠培訓流程,有相關工作經驗 2 年以上,人力資源相關專業。